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スタッフの1日

ある半日のスタッフの動き

8:00 <早出出勤者>
リハビリマシン等の準備や簡単な清掃と送迎準備~送迎車の安全確認~送迎出発
安全、快適な送迎を心がけます。
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8:40 <通常出勤>
当日プログラム、体操などの用具準備
環境の整備を行います。
利用される皆さんとスタッフともに安全かつ快適にすごせるように準備を行います。
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9:00~ 利用者到着
利用者のお迎えと、検温、血圧測定などを行います。
ここではできるだけ利用者ご本人が計測することをお勧めしています。
スタッフはご本人が出来にくい部分を支援します。

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9:15~ スタッフ申し送り
バイタルチェックや送迎前後のご様子などの情報を共有し、当日のプログラムへ反映します。
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9:20~ 本日のお知らせと準備体操
事業所から利用者の皆様への全体の連絡や当日の予定などをお伝えし、その後、全体での準備体操を行います。

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9:30~ 本日のプログラムの開始
予め提案させていただいているプログラムに基づき、
①個別にトレーニングマシンでのトレーニング
②グループ別トレーニング
③オーダーメイドの自主トレーニング

の支援を行います。

staff04

※トレーニングマシンの使い方やその効果については事前にしっかりとベテラン職員
から講習を行います。
※グループ別トレーニングは、北欧発祥の通称スリング体操と言われるレッドコード
トレーナーをはじめ、複数のトレーニングを導入しています。

各トレーニングは30分単位を目安に、ご利用者の体調を優先し、取り組んでいけるようにサポートしています。
スタッフがトレーニングを指導できるようになるためには、まずは利用者目線で体験し、その後当社での段階的な研修を受けていただき、研修終了後、トレーナーデビューとなります。

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staff05

12:15 午前の部終了 ミーティングと利用者の送迎準備及び清掃
スタッフミーティングで午前の振り返りを行い、その後午前中のご利用者の送迎と、午後のご利用者に気持ちよくご利用いただくためにマシン等の調整、清掃をおこないます。

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12:30~ 休憩
yazirusi
13:30~ 午後の部開始 以下、午前の流れとほぼ同じです。

■私たちの取り組み ~どうしたら良くなるかをカンガエル

チームスタッフが一丸となってより良い事業所・より良いサービス創りができるよう、以下のような取り組みも行っています。
  • ■ 業務会議:サービス内容の見直しや向上を目的とした場
  • ■ ケースカンファレンス:ひとりの利用者様のくらしを真剣に考える場
  • ■ 社内木鶏会:人生や仕事について語り合う場
  • ■ 改善提案制度:みんなの智慧を「カタチ」にする制度
  • ■ 研修や勉強会:知識の向上やスキルアップを目的とした場