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A事業目的とは全社員が一丸となってかなえるだけの価値のあるものを指し、この目的を大切にして働く社員が
  苦しい立場に立たされるようなことがあれば、会社の全戦闘能力をもってして闘うべきものと定義する
B地域リハビリテーションとはリハビリテーションを通じて地域社会に貢献することを指す
C"キラキラ"とは「自らがその気になってきている」「明日という日も楽しみである」「未来を見据えて生きている」
  という状態のことを指す

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スタッフ募集


私たちは決して完成された会社ではありません。
是非とも皆さんと一緒に新たな世界を切り拓いていきたいと望んでいます。

当社は社員一人一人が、熱い想いを持って仕事に取り組み、
その想いをカタチにできるまで全力でサポートする環境を提供します。

以下のような“人財”を求めています。

◯何より熱く素直な気持ちのある人財
◯当たり前のことを当たり前に実践できる人財
◯仕事が楽しくなければ人生は楽しくないと思う人財


〜株式会社明尚は新しいチカラをお待ちしています。〜


2件中0件から10件ずつ表示中
2018-11-22

 

株式会社明尚 リハステーションでは ケアトレーナ(デイサービス介護職員)[パート社員] 募集中です

 

「地域リハビリテーションに興味がある」「介護予防の担い手になりたい」など自らの内にある想いをカタチに変えてみませんか?

 

”くらしを良くする介護”を仕事にし、夢や希望をもって社会で活躍できる、誇り高き介護のプロ(専門職)を目指しましょう!

 

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●勤務地
リハステーション草津(滋賀県草津市下笠338-1)

または

リハステーション守山(滋賀県守山市守山6-11-51)

 

●職種
デイサービスケアトレーナー(介護職員)

 

 

●雇用形態
パート社員(試用期間6か月あり - 試用期間中の雇用条件は同じ)

 

 

●業務の種類
介護保険事業(デイサービス)における ご利用者の活動の支援、送迎業務等
*半日型のサービスにつき、食事や入浴のサービスは実施していません。

 

●募集年齢
59歳以下(定年年齢が60歳のため)

 

●給与
時間給 860円~950円(通勤手当等除く)

 

 ●資格
普通自動車免許(AT限定可)  
*介護福祉士または運動トレーナー関係の有資格者歓迎

 

●勤務日数
月~土のうち、週3日以上勤務できる方
*土曜・祝日も勤務できる方歓迎

 

 

●勤務時間

以下の①パターン、あるいは②パターンのいずれかを勤務できる方

① 8:40~17:30 or 8:00~17:00
② 8:00~13:30 or 11:45~17:15 

 

 

●休日
相談に応じます
年末年始、夏季休暇あり (9日程度/年)

 

●待遇
賞与(年2回) 前年実績(平均) 2.1ヶ月分/年
昇給(年1回)
労災加入
*社会保険や雇用保険は勤務日数および時間により加入することが可能



●その他
改善提案制度(アイデアに手当支給)
資格取得のための応援制度
外部研修参加の助成制度等 など法人の独自制度あり 

 

 

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★勤務条件や勤務開始日等は相談可です
★まずは、当ホームページの「お問い合わせ」画面からお気軽にお問い合わせください。



担当:堀 (お電話でのお問い合わせ:077-514-0356)




2018-11-21

株式会社明尚 リハステーションでは看護スタッフ[パート社員]を募集します。 
「デイサービスご利用者の健康づくりに貢献したい」 「地域リハビリに興味がある」など自らの内にある想いをカタチに変えてみませんか?
”くらしを良くする介護”を仕事にし、夢や希望をもって社会で活躍できる、誇り高き看護職を目指しましょう!
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●勤務地
リハステーション草津(滋賀県草津市下笠町338-1)


●職種
デイサービス看護スタッフ


●雇用形態
パート社員(試用期間6か月あり - 条件同じ)


●業務の種類(内容)
・デイサービスでの健康管理ならびにご利用者の活動支援業務をはじめとした業務
*半日型のデイサービスにつき、食事や入浴のサービスは実施していません。


●募集年齢
59歳以下(定年年齢が60歳のため)


●給与
 時給1,400円~1,600円(通勤手当除く)


●資格
  正準看護師または准看護師資格免許所持者  *経験は不問


●勤務日数・曜日等(応相談)
   ・週2日以上勤務できる方
   *土曜日勤務できる方歓迎


●勤務時間
以下の3パターンの中から選択ができます(応相談)
   パターン①08:45~17:30
   パターン②08:45~12:45
   パターン③13:15~17:30


●休日
  日、他  年末年始、夏季休暇あり(9日程度/年)


●待遇
 賞与あり(年2回) 前年実績:1.2か月分(平均)
 昇給(年1回)
 労災加入 
 社会保険や雇用保険は勤務日数や時間によって加入することが可能


●その他
 改善提案制度(アイデアに手当支給)
 資格取得のための応援制度 
 外部研修参加の助成制度 等  法人独自の制度あり



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★勤務開始日は相談可です

★まずは、当ホームページの「お問い合わせ」画面からお気軽にお問い合わせください。

担当:堀 (お電話でのお問い合わせ:077-514-0356)


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